點擊數(shù)：276發(fā)布時間：2013-01-19
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年終歲首，集團文宣工作迎來了良好的發(fā)展開端。為了更好地開展集團各項文化宣傳工作，研究集團企業(yè)文化建設，促進集團公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展， 1月17日上午，集團組織召開了2012年度文化宣傳工作會議，全集團41名文宣工作責任人及通訊員參加會議，集團領導及各部門總監(jiān)出席會議。
會議開始后，首先由集團總經(jīng)理助理兼發(fā)展運營中心總經(jīng)理李國防發(fā)表致辭。他首先肯定了集團文宣部及各單位在2012年文宣工作中所取得的成績。同時也提出了兩點要求：一方面，他希望通過此次會議，集團各單位、各部門要進一步提高對文宣工作的認識，加強日常自身業(yè)務學習;另一方面，希望大家繼續(xù)推動企業(yè)文化體系建設，強化企業(yè)文化理念，增進員工對集團公司的歸屬感。最后，他強調，集團各單位、部門負責同志要充分領會文宣工作對集團發(fā)展的重要性和必要性，要加強關于文化重要性的宣傳力度，形成上下“齊抓共管 共同參與”的局面。
會上，文宣部內刊內網(wǎng)處負責人分別作了2012年各處文宣工作總結，并通報了2013年各處文宣工作計劃。
根據(jù)兩處工作報告，2012年全年文宣部內刊處主要工作以編發(fā)集團“兩報”即《聚仁堂集團報》和《要情通報》為主?！毒廴侍眉瘓F報》自創(chuàng)刊以來，至今已順利刊發(fā)17期，2012年已順利刊發(fā)12期;《要情通報》至今已順利編發(fā)40期，2012年編發(fā)35期。2012年內刊處成員共撰寫稿件211篇，對下屬院校公司稿件編輯修改530篇。2013年集團文宣部內刊處工作重點從四方面著手：第一、進一步加強集團各單位稿件考核工作;第二、進一步加強集團報精細化排版;第三、強化集團報內容、欄目建設;第四、繼續(xù)提升通訊員業(yè)務素質。
在內網(wǎng)建設方面，2012年，集團文宣部完成了聚仁堂集團網(wǎng)站、江西平安房地產網(wǎng)站、江西雙奇科技網(wǎng)站的建設，并使之正式上線運行，全集團形成了“兩報十網(wǎng)”的宣傳平臺，內網(wǎng)處共為各單位網(wǎng)站上傳更新稿件1623篇，“十網(wǎng)”周平均更新量全部達標。2013年，文宣部內網(wǎng)處的工作重點主要有以下四個方面：一、配合部門做好企業(yè)品牌建設;二、目前做好集團網(wǎng)絡拜年專題活動;三、開展網(wǎng)絡評比活動;四、加強網(wǎng)絡稿件更新力度和質量，除文字外，加強新聞圖片和活動視頻的制作更新。
會議始終在融洽的氣氛中進行，繼對過去一年集團各部門、單位發(fā)稿情況通報后，與會人員作了發(fā)言和討論，大家對宣傳報道工作建言獻策。會議特別安排了集團2012年度文宣工作先進集體所在單位代表及優(yōu)秀通訊員代表發(fā)言，分享他們的經(jīng)驗。其中，文宣工作先進集體——江西工商職業(yè)技術學院文化宣傳工作分管領導曠強軍代表學院作了全年文宣工作總結報告;優(yōu)秀通訊員——聚仁堂藥業(yè)公司文化宣傳工作責任人魏吉昌也向與會人員分享了個人文宣工作感受和辦好集團及公司文化活動的經(jīng)驗;優(yōu)秀通訊員——南昌聚龍物業(yè)有限公司文化宣傳工作責任人周圣清則從提高思想認識，到組織領導行動上對集團文宣工作狠抓落實提出了好的建議。同時，也有部分責任人和通訊員在會上提出了本單位文化宣傳工作中存在的困難。例如，某些通訊員存在工作執(zhí)行力不高、自身文化宣傳業(yè)務不夠熟練、新聞敏感較差、新聞報道不夠深入等問題。會上，部分通訊員也提出了寶貴的工作改進建議。針對這些問題和建議，文宣部負責人一一進行了回應。總之，會議在激烈又融洽的氛圍中進行，大家通過激烈討論，各抒己見，互相學習，加強內部交流。
最后，集團文化宣傳部總監(jiān)朱瑾發(fā)表總結講話，對集團2012年的文化宣傳工作進行了全面的總結回顧，并通報2013年文宣工作思路。她指出，過去一年，大家圍繞中心工作，對集團公司的各項重點工作進行了大量的宣傳和報道，充分發(fā)揮了輿論導向作用，為集團公司上下統(tǒng)一思想、轉變觀念、協(xié)調步伐、齊心協(xié)力完成全年各項任務做出了積極的貢獻。她強調，新的一年，要站在新高度，更加突出文化宣傳工作的重要性;緊緊圍繞中心工作，發(fā)揮輿論先行作用;努力構建企業(yè)文化體系，做好宣貫落地工作;不斷提高隊伍素質，促進文宣工作上臺階;加大制度執(zhí)行與督查力度，確保文宣工作有效落實。
(集團文宣部)
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