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　　為進(jìn)一步加強(qiáng)公司員工的整體素質(zhì)，強(qiáng)化培訓(xùn)紀(jì)律，不斷固化企業(yè)文化理念，規(guī)范公司良好的秩序，近日，集團(tuán)總部下發(fā)《關(guān)于規(guī)范培訓(xùn)紀(jì)律的通知》(以下簡稱《通知》)，進(jìn)一步加強(qiáng)總部員工培訓(xùn)紀(jì)律。

　　《通知》要求，所有參與培訓(xùn)人員應(yīng)提前進(jìn)場并做好培訓(xùn)簽到登記，中途不得無故離場，若有特殊情況需向部門總監(jiān)及行政人力資源總監(jiān)請假。培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)專員應(yīng)做好培訓(xùn)記錄。同時(shí)，對培訓(xùn)中遲到、早退、打瞌睡、無故缺席等違紀(jì)情況制定了相關(guān)的處罰規(guī)定。

　　據(jù)了解，今后，集團(tuán)總部開展的每周培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，都將安排一名部門總監(jiān)對培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)管，負(fù)責(zé)監(jiān)管整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)的紀(jì)律。

　　據(jù)悉，為了提升員工的能力，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的同步成長，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)非常重視員工培訓(xùn)工作，并要求每周六定期開展員工培訓(xùn)活動(dòng)。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)培訓(xùn)管理，提高員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量，制定相關(guān)培訓(xùn)規(guī)定，以達(dá)到培訓(xùn)目的。

　　(集團(tuán)品牌文化部)